Ομαδικά προγράμματα
Υγεία, ζωή και σύνταξη για τους ανθρώπους σας. Ένα πρόγραμμα που δείχνει ότι τους φροντίζετε και βοηθά να μένουν οι καλοί άνθρωποι στην ομάδα.
Τι μπορεί να περιλαμβάνει ένα ομαδικό
Το πρόγραμμα το σχεδιάζουμε με βάση το μέγεθος της ομάδας, τον προϋπολογισμό σας και τι εκτιμούν περισσότερο οι εργαζόμενοί σας.
Νοσοκομειακή περίθαλψη
Κάλυψη εξόδων νοσηλείας για τους εργαζόμενους και, αν το θέλετε, για τις οικογένειές τους.
Γιατροί και εξετάσεις
Επισκέψεις σε γιατρούς και διαγνωστικές εξετάσεις, συχνά μέσω δικτύου συνεργαζόμενων κέντρων.
Ζωή και ανικανότητα
Ένα κεφάλαιο για την οικογένεια του εργαζομένου ή για τον ίδιο, αν δεν μπορεί πια να εργαστεί.
Σύνταξη
Ένα πρόγραμμα αποταμίευσης για τη σύνταξη, με εισφορές από την επιχείρηση ή και τον εργαζόμενο.
Το συμβόλαιο, σε απλά ελληνικά
Τέσσερις έννοιες που αξίζει να ξέρετε
Ετήσιο όριο
Το μέγιστο ποσό που πληρώνει το πρόγραμμα για κάθε ασφαλισμένο μέσα στη χρονιά.
Παράδειγμα: Όριο 18.500 € είναι συνηθισμένο στα ομαδικά. Μια σοβαρή νοσηλεία μπορεί να το ξεπεράσει, γι’ αυτό σας δείχνουμε και τις επιλογές για υψηλότερο όριο.
Συμμετοχή του εργαζομένου
Το ποσοστό ή το ποσό που πληρώνει ο εργαζόμενος σε κάθε περιστατικό.
Παράδειγμα: Με συμμετοχή 20% σε λογαριασμό 3.000 €, ο εργαζόμενος πληρώνει 600 €, εκτός αν το πρόγραμμα την καλύπτει όταν πληρώνει πρώτα ο ΕΟΠΥΥ.
Μέλη οικογένειας
Σύζυγοι και παιδιά μπορούν να ενταχθούν, με επιβάρυνση της επιχείρησης ή του εργαζομένου.
Παράδειγμα: Δίνοντας τη δυνατότητα να μπουν και τα μέλη της οικογένειας, το πρόγραμμα γίνεται πολύ πιο πολύτιμο για τον εργαζόμενο.
Ανανέωση και αποζημιώσεις
Το ασφάλιστρο της ανανέωσης εξαρτάται συχνά από το πόσες αποζημιώσεις πληρώθηκαν τη χρονιά που πέρασε.
Παράδειγμα: Παρακολουθούμε τις αποζημιώσεις όλη τη χρονιά, ώστε στην ανανέωση να διαπραγματευτούμε με στοιχεία.
Από όπου κι αν ξεκινάτε
Πρώτο ομαδικό για την επιχείρησή σας;
Ξεκινάμε από τρία ερωτήματα:
- Πόσους εργαζόμενους έχετε και τι ηλικίες;
- Τι θέλετε να τους προσφέρετε: υγεία, ζωή, σύνταξη ή συνδυασμό;
- Ποιος είναι ο προϋπολογισμός ανά εργαζόμενο;
Σας φέρνουμε προσφορές από διαφορετικές εταιρείες, σε έναν πίνακα σύγκρισης, και παρουσιάζουμε το πρόγραμμα και στους εργαζόμενους.
Έχετε ήδη ομαδικό;
Συγκρίνουμε το σημερινό σας πρόγραμμα με την αγορά, με βάση τις αποζημιώσεις που πληρώθηκαν, και σας λέμε αν η ανανέωση είναι δίκαιη.
Αν αλλάξετε εταιρεία, φροντίζουμε για τη συνέχεια της κάλυψης των εργαζομένων.
Συχνές ερωτήσεις για τα ομαδικά
Από πόσους εργαζόμενους γίνεται ομαδικό;
Οι περισσότερες εταιρείες δέχονται ομαδικά από λίγους εργαζόμενους. Ο ακριβής αριθμός εξαρτάται από την εταιρεία και το πρόγραμμα, γι’ αυτό το ελέγχουμε στη δική σας περίπτωση.
Τι γίνεται όταν ένας εργαζόμενος φεύγει;
Η κάλυψή του λήγει. Συχνά μπορεί να συνεχίσει με ατομικό πρόγραμμα, και τον βοηθάμε σε αυτή τη μετάβαση.
Πώς εξυπηρετούνται οι εργαζόμενοι στις αποζημιώσεις;
Οι ασφαλιστικές εταιρείες έχουν πλέον εύχρηστες ηλεκτρονικές πλατφόρμες, όπου οι εργαζόμενοι ανεβάζουν οι ίδιοι τα δικαιολογητικά τους. Εμείς είμαστε δίπλα τους όποτε συναντήσουν δυσκολία, και για συμβουλές πριν από ένα περιστατικό, ώστε να ξέρουν τι καλύπτεται και πώς να κινηθούν, και μετά, για την αποζημίωση.